Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://brendakfgk666033.tusblogos.com/38977852/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan