Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Otros artículos inspiradores https://andyyxrbo.idblogz.com/36632084/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace