Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece https://profesiogramaplantillaexc49493.blogpostie.com/57226587/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace