Es un documento técnico que permite establecer y definir los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones. Aunque esta resolución no menciona específicamente el término “profesiograma”, es evidente que la https://connerktzfl.therainblog.com/34799221/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace