Asimismo, se establece que las empresas deben avalar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y alertar riesgos laborales. La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por https://salud-y-seguridad-en-una40515.pointblog.net/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-profesional-no-hay-más-de-un-misterio-80551462