Ferdî verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak meselelenmesi cihetiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini istek etme. 12yıldır calıstıgım şirketten seninle devam eylemek istemiyoruz gerekcesiyle fesih dokumaldı. Başarımımda hızlıntı yasak sadece yöneticinin ferdî görüşüyle meydana getirilen bir fesih. Davacının iş akdi haklı nedenle derhal fesih edilmesine rağmen haristığı dav... https://www.openlearning.com/u/jamesmcbride-soqwrh/blog/BylenmeHakkndaIDavasZamanam