این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. بنابراین استفاده از بارش فکری باعث می‌شود که به تدریج امکان تفکر آزاد در سازمان، کسب و کار یا خانواده فراهم شود. با https://www.wikidot.com/user:info/hayessadia1